Cuando todos contribuyan a nuestra econom\u00eda y se beneficien de ella, nuestra regi\u00f3n prosperar\u00e1 de verdad. Apoyar mayores oportunidades para que los habitantes de Chicago de comunidades con poca inversi\u00f3n puedan ser due\u00f1os de sus propios negocios es un paso importante hacia esa visi\u00f3n.<\/p>\n
En el lema la \u201cCiudad que trabaja\u201d, las peque\u00f1as empresas emplean aproximadamente al 58 % de los trabajadores. Permitir a los empresarios locales crear y desarrollar negocios en comunidades con poca inversi\u00f3n crea puestos de trabajo, lo que a su vez ayuda a la gente a mejorar sus ingresos. <\/p>\n
Ser propietario de una peque\u00f1a empresa permite acumular riqueza y transmitirla a las generaciones futuras: La propiedad empresarial representa el 34 % de los activos no financieros en Estados Unidos, seg\u00fan datos de 2019 de la Reserva Federal. <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>
Los negocios propiedad de blancos representan m\u00e1s del 50% (y a menudo hasta el 70% o m\u00e1s) de todos los establecimientos de Chicago.<\/p>\n
El promedio de los negocios propiedad de blancos son valuados 12 veces m\u00e1s al valor medio de los negocios propiedad de afroamericanos.<\/p>\n
Mientras que algunos emprendedores blancos pueden recurrir a familiares y amigos para obtener fondos iniciales, es mucho m\u00e1s dif\u00edcil para un empresario negro o latino recurrir a su red familiar. No es de sorprenderse, dado que el patrimonio neto de una familia blanca t\u00edpica es casi ocho veces m\u00e1s alto que el de una familia negra: $188,200 vs. $24,100, y m\u00e1s de cinco veces m\u00e1s alto que el de una familia latina: $188,200 vs. $36,100.<\/p>\n
de los establecimientos comerciales de Chicago son propiedad de personas afroamericanas.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>
de los establecimientos comerciales de Chicago son propiedad de latinos.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>
Las necesidades de los empresarios negros y latinos son diferentes de las de los emprendedores m\u00e1s privilegiados, que pueden disponer de un patrimonio generacional, conexiones a oportunidades y acceso a recursos que apoyen su crecimiento y viabilidad.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n ha demostrado que las peque\u00f1as empresas de propiedad de personas negras o latinas necesitan acceso al capital y a redes empresariales ampliadas<\/strong>, coordinaci\u00f3n entre los proveedores de servicios empresariales<\/strong>, mejor rendimiento de servicios a las empresas<\/strong> y m\u00e1s opciones de servicios especializados<\/strong>.<\/p>\n Nuestra investigaci\u00f3n identific\u00f3 una brecha de deuda-capital de m\u00e1s de $250,000 d\u00f3lares para todos los emprendedores de color. Esto significa que estos empresarios disponen de mucho menos dinero para poner en marcha o hacer crecer sus negocios que sus contrapartes blancos.<\/p>\n Las conversaciones con emprendedores afroamericanos y latinos han revelado que necesitan recursos para apoyar las actividades de inicio porque no pueden contar con la financiaci\u00f3n de amigos y familiares para inversiones de capital a las mismas proporciones que los empresarios blancos.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div> Como emprendedor, saber por d\u00f3nde empezar y a d\u00f3nde acudir en busca de ayuda, financiaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n o certificaci\u00f3n puede resultar abrumador. Por eso, las organizaciones de servicios empresariales (Business Service Organizations, BSO) tienen que trabajar juntas para que los empresarios puedan preocuparse menos de d\u00f3nde obtener ayuda y centrarse m\u00e1s en lo que tienen que hacer para tener \u00e9xito.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div> Para que las organizaciones de servicios empresariales sean \u00fatiles a los emprendedores de color, deben satisfacer las necesidades espec\u00edficas de los negocios y ser f\u00e1cilmente accesibles. Eso significa ofrecer a los emprendedores capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica empresarial en aspectos como los fundamentos de la elaboraci\u00f3n de informes financieros, por ejemplo, c\u00f3mo utilizar QuickBooks, y la importancia del control de inventarios.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><\/h3><\/div>\n\t\t\t<\/div>
Acceso al capital y ampliaci\u00f3n de las redes empresariales<\/h6>\n\t\t\t\t
Coordinaci\u00f3n entre proveedores de servicios empresariales<\/h6>\n\t\t\t\t
Mejor rendimiento de servicios a las empresas y m\u00e1s opciones de servicios especializados<\/h6>\n\t\t\t\t
El Fondo para el Crecimiento Empresarial Equitativo se cre\u00f3 para reunir a los financiadores en apoyo de una misi\u00f3n compartida para reducir la brecha de riqueza racial y \u00e9tnica de Chicago.<\/span><\/h2>\n
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